Hallo,
zijn er lezers die ervaring hebben met het wel of (juist) niet opnemen van het OR-werk in de Niet Lesgebonden Uren?
Komt de autonomiteit van het OR-werk niet in gevaar als die uren worden opgenomen als onderdeel van de zaken die je naast het lesgeven zou moeten behoren te doen (en waar de leidinggevende dus ook mede-inspraak in heeft)? Het OR-werk is m.i. ook niet echt lesgerelateerd..
Groeten,
Castel.
Beste Castel.
Ik neem aan dat jij in het onderwijs zit.
Ik zit in als secretaris van de OR in de industrie.
Zover ik weet zijn de lesuren van de OR nergens aan gekoppeld.
Je zou voor een OR cursus bijzonder verlof moeten krijgen (in de baas zijn tijd).
Jou direct leidingevenden hebben hier geen invloed op en kunnen die uren dus nergens anders op verhalen of wegschrijven.
Ook zou jij niet verplicht mogen worden om het werk wat tijdens cursustijd is blijven liggen in te halen.
Het zou een rommeltje worden als iedere leidingevende van ieder OR lid hier zeggenschap over zou hebben.
Bij ons zou dat betekenen dat wij (OR leden) afzonderlijk toestemming van 5 verschillende leidingevenden zouden moeten krijgen als onze OR op cursus wil.
Met vriendelijke groet Leo.
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's