Spike,

Goede vraag.

Elk OR-lid heeft en kent het wetboek: Inzicht in de Ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden (W.O.R.) van Mr. Vink.

Kijk een bij artikel 27, algemeen en dan bij “primaire arbeidsvoorwaarden”.

Klein stukje tekst hieruit:

De Ondernemingsraad heeft op grond van de wet dus geen instemmingsrecht terzake van de hoogte van de beloning en de duur van de arbeidstijd. Deze onderwerpen worden in de regel bij collectieve arbeidsovereenkomst (C.A.O.)geregeld, maar ook als dat niet het geval is, kent de wet de ondernemingsraad terzake geen instemmingsrecht toe.

Enz.

Als dus in jullie C.A.O. vermeld staat dat er voor cursusdagen overwerktoeslag betaald wordt, dan is dat zo en heeft de Ondernemingsraad zich hier niet mee te bemoeien.

Ik raad je aan in ieder geval je C.A.O. nog eens goed na te lezen, sommige artikelen worden vaak op verschillende manieren geinterpreteerd!

Graag hoor ik het vervolg van jullie gesprek(ken).

Succes en groet,

Lida