OR na fusie

  • Asje

    Beste deskundigen,

    Na een fusie heeft de bestuurder een voorlopig reglement ingediend, dat is goedgekeurd. Door de fusie is een nieuwe organisatie ontstaan. Betekent dit dat alle medewerkers van de nieuwe organisatie zich kunnen kandideren, en stemmen? of gelden de ancienniteitsregels (half jaar en jaar) voor medewerkers uit de oude organisaties?

    Bedankt voor jullie reacties,

    Asje

  • Hen

    Als het goed is, staat in het voorlopig reglement (t.z.t. maakt de nieuwe OR zijn eigen reglement), hoe de verkiezingen dienen plaats te vinden.

    Als er in het voorlopige reglement geen aparte afspraken zijn gemaakt over wie zich kandidaat kunnen stellen (de WOR biedt die mogelijkheid wel, maar dan moet het terug te vinden zijn in het reglement), dan gelden de criteria van de WOR voor de kandidaten.

    Als er geen aparte afspraken in zijn opgenomen (wat volgens de WOR wel mogelijk is, maar dan moet het dus terug te vinden zijn in dat reglement), gelden de termijnen die in de WOR zijn genoemd.

  • Wim Roest

    Kiesgerechtigd bedoel je? Dat moet in het regelement staan. Vervolgens speelt of men lang genoeg een in de onderneming werkzame persoon is. De oude of nieuwe organisatie doet er dus niet toe, het gaat om hoe lang men werkzaam is in de oude en nieuwe organisatie.