informatieplicht

  • Conman

    Bestuurder vraagt advies over centralisering afdelingen dit alles op 1 A4,

    Adviesaanvraag is gebaseerd op een rapportage n.a.v. uitvoering onderzoek.

    OR vind A4 niet voldoende en wil inzage in rapport. Bestuurder weigert dit omdat naar aanleiding van het A4tje de OR geen concrete vragen stelt. Wat ook zeer moeilijk is naar aanleiding van vaag A4tje.

    Kan bestuurder inzicht in het rapport weigeren???

  • Irene

    http://www.adviesbureauatim.nl/diensten/faq.htm#4

    Onder deze link staat beschreven waar een adviesaanvraag aan moet voldoen.

    succes, Irene

  • phmp

    De ondernemer moet de adviesaanvraag voldoende motiveren (wettelijke plicht).

    Indien de OR meent dat dit niet is gedaan, zoals in dit geval, dan dient de OR het advies op te schorten en de ondernemer te verzoeken meer informatie te verstrekken. Laat je niet verleiden om negatief te adviseren maar schort het advies op.

    De ondernemer kan informatie onder geheimhoudingsplicht verstrekken, als hij het rapport niet wil laten uitlekken (ik zou geen andere reden weten waarom hij inzage weigert).

    Redenering van de ondernemer (zoals jij dat opschrijft) is onzin, het is namelijk niet aan hem om te bepalen of de OR vindt dat er voldoende informatie beschikbaar is. Dat bepaalt de OR zelf. Dus er is geen “voldoende concrete vraag” noodzakelijk, dit slaat nergens op. Ga dus niet die discussie aan.

    Zie verder Inzicht in de ondernemingsraad (of het handige kleine boekje Inzicht in advies- en instemmingsrecht).

  • Dirk.D.

    Beste,

    En zoals door de vorige sprekers ook is geschreven … volstrekt onvoldoende informatie… hierdoor kan de OR geen advies geven… en kan de ondernemers niets anders doen dan of niets doen of de nietigheid van de OR afwachten en voor de rechtbank in Amsterdam “afgaan als een gieter” omdat de OR niet redelijkerwijze tot een oordeel kan komen….

    Groet

    Dirk.D.

  • Wim Roest

    Naast de bovenstaande verstandige adviezen is het misschien verstandig om juridisch advies in te winnen zodat jullie procedurele fouten voorkomen. Vergeet niet de bestuurder te informeren dat jullie dit doen.

    Mogelijk maakt dit bericht het de bestuurder al duidelijk dat jullie het menen.