OC / GOR

  • marjan

    Wij hebben een fusieplatform opgericht, waarin uit alle 4 OR-en twee afgevaardigen zitting hebben. Alles wordt teruggekppeld naar de andere leden van de OR.

    De leden van het platform hebben regelmatig overleg met elkaar en de bestuurders.

    Morgen gaan we de mogelijkheden op een rij zetten met de adviseur.

    marjan

  • Lida Venema

    wij zitten in exact dezelfde fase. Ook platform, 4 OR-en elk 2 afgevaardigden.

    6 juni eerste bijeenkomst. Ik heb dan vakantie tot eind juni…besluit wordt daarna pas genomen.

    Ben benieuwd naar jouw ervaring met de trainer.

    Succes en groet,

    Lida

  • marjan

    met de adviseur goede contacten en heeft al meerdere keren in de gezondheidzorg dit traject meegemaakt. De OR-en hebben al vanaf november contact met elkaar.

    marjan

  • Irene

    Ja, maar je zult begrijpen dat je hiervoor wel met goede argumenten moet komen waarom dit de perfecte vorm van medezeggenschap is. Een ieder moet het ermee eens zijn.

    Eigenlijk kun je het vergelijken met diverse OR en een een COR. Belangrijk is om secuur te kijken waar de zeggenschap is neegelegd en aan de hand daarvan een beslissing te nemen.

    \

    Wanneer de OC gaan overleg met een locatiemanager die niets in te brengen heeft dan is de constructie een wassen neus.

    Wanneer een OR gaat overleggen met een locatiemanager die niets in te brengen heeft dan is de constructie eveneens een wassen neus.

    Kortom: de overlegpartner van de OR/OC/GOR moet wel bevoegdheden en verantwoordelijkeheden in zijn pakket hebben anders heeft het uitsplitsen van de medezeggenschap geen zin en is het zinvoller een grote sterke OR te formeren met daarbij wellicht per locatie een soort van klankbordgroep die weet wat er speelt.

    Groet, Irene