In onze organisatie zullen er dit jaar ca. 15-20 medewerkers zijn die nu hoogstwaarschijnlijk met de WIA te maken gaan krijgen.

Zijn er bedrijven die hier ook mee te maken hebben en zo ja, zijn hier dan speciale regelingen/afspraken voor gemaakt (soort overgangsregeling?).

En…is de OR hier dan wel/niet partij in geweest?

Ben benieuwd naar reacties en alvast dank.

Groet, Lida Venema