Tot op heden is binnen ons bedrijf de koffie en frisdrank gratis,maar
er moet bezuinigd worden dus willen zij het gratis verstrekken van deze dranken
aan banden gaan leggen.
Nu is mijn vraag kan dat zo maar of kan men dit rekenen onder secundaire arbeids voorwaarden waarover onderhandeld moet worden.
In ons bedrijfs regelement is over deze gratis verstrekking niets beschreven.