ziekteverzuimbeleid

D. Kok

28-02-2006 15:29

Bij onze onderneming willen wij een nieuw ziekteverzuimbeleid implementeren. Wij zijn echter een onderneming met 17 medewerkers welke geen OR of personeelsvertegenwoordiging kent. Weet iemend of het verplicht is het peroneel op een andere manier inspraak te geven?
Vriendelijke Groet,
D. Kok
Elly W.

01-03-2006 08:08

Volgens mij is er geen verplichting (maar dat weet ik niet zeker).
Bij een kleine onderneming is het wel zo handig om overleg met medewerkers hierover te voeren. Dit zorgt voor draagvlak en wellicht komen er nog goede aanvullende aspecten.
Succes,
Elly W.
D. Kok

01-03-2006 13:52

Elly,
Bedankt voor je reactie, ik denk inderdaad dat het ook niet verplicht is. Wel is het inderdaad verstandig hier op een personeelsvergaderign aandacht aan te besteden
Groet,
Dennis