Scholings advies

  • appie

    Voor onze OR is mij gevraagd om een scholingsprogramma voor 2006

    te maken.Dit vind ik toch wel enigzins een lastige vraag

    Nu is onze OR redelijk in de materie van de WOR thuis, doch handelen wij hier

    altijd lang niet naar.Wij zijn redelijk meegaand in de besluiten van onze directeur.

    Dit doordat de man als erg aardig en als goed bestuurder staat aangeschreven .

    Persoonlijk deel ik ook deze mening.Doch doordat de bestuurder goed en aardig

    staat aangeschreven, is dit tevens de valkuil van onze OR.

    Wij verliezen soms als OR onze taken uit het oog van toetsend orgaan

    Wie heeft een advies voor een goed scholingsplan waarin wij als OR

    de zaken weer helder gaan zien.

    gr

    Ap

  • Archie

    Wij hebben goede ervaringen met scholing door GITP.

    Zij kunnen een maatwerk-cursus geven waarin specifiek wordt ingegaan op de vooraf gemelde problemen/wensen.

    Echt een aanrader!

    Groetjes, Archie

  • marijke N

    Hier sluit ik mij helemaal bij aan, van te voren komt de cursusleider in het bedrijf, de cursuswensen worden doorgesproken en het cursusprogramma op maat vastgesteld. Hij kent het bedrijf en de bestuurder en kan goed op de actuele situatie in spelen.Ook wij hebben goede ervaringen met het GITP, maar er zullen ongetwijfeld meerdere goede opleidingsinstituten zijn