Hallo,
Door onze directie is onze OR uitgenodigd mee te denken over jubilea en wat men zou waarderen. Wij willen hier best als klankbord ‘gebruikt’ worden. Momenteel alleen iets officieels bij 25 en ik geloof 40 jaar in dienst (borrel en ongeveer maandsalaris); maar wellicht wat ouderwets nu, vandaar. Op interne nieuwsbrieven (later intranet) worden al minimaal 10 jaar lang ook vermeldingen gedaan van 5, 10, etc jaar in dienst; directe collega's organiseren dan vaak iets spontaans (van een bloemetje, tot ontbijt op bed), uiteraard wordt de vermelding niet altijd opgemerkt hierdoor.
Concrete vragen zijn nu;
Welk jubilea vier je (officieel) biij jullie bedrijven?
Bij welk jubileum hoort welk (materieel) cadeau?
Is officieel/geregulierde (door directie ingestelde) aandacht prettiger dan spontaan door collega's iets georganiseerd
Graag hoor ik hoe dit bij jullie is, en wat voor soort bedrijf dit betreft (bij ons zakelijke / commerciele dienstverlening).
Bij voorbaat dank voor reacties.
Peer