Ik ben bezig met het ontwikkelingen van nieuwe functiebeschrijvingen voor een organisatie. Lang geleden dat ik zoiets gedaan heb, dus de kennis is een beetje weggezakt. Wie weet of de OR instemming moet geven op elk afzonderlijk functieprofiel?
We betrekken ze sowieso bij het vormgeven van de systematiek die ook nodig is voor het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. En daarop geven zij ook (al dan niet) instemming.
Bedankt alvast,
Barbara
Lida, ik ben het ook met jou eens …
waarbij toegevoegd, dat wanneer er d.m.v. deze herbeschrijvingen, sprake is van veranderingen in de organisatie (taken, bevoegdheden e.d.) je je af kunt vragen, in hoeverre er ook sprake van adviesrecht is cf art 25 WOR. Bv. in het kader van overtollig raken van functies, hoe dan omgegaan wordt met anderen e.d., dus wel vooral op de inhoud gaan zitten.
Is er een CAO, dan blijven afstemmen met de vakbonden. Lijkt me wel slim.
Hen
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
Geen foutje toch?